Careers

CAREERS FORM

Mansioni
  • Coordinamento e gestione del processo produttivo
  • Buona conoscenza informatica
  • Fornire motivazione, supporto e guida agli operatori
  • Gestione del personale
  • Applicare le procedure aziendali in base all’esigenze dell’azienda
Requisiti
  • Preferibile conoscenza del settore legno/arredamento
  • Esperienza nel ruolo da almeno 3 anni
  • Esperienza nella gestione dei team
  • Spiccate attitudini al problem solving con indicazione di azioni di miglioramento da condividere con RSTAB
Offriamo
  • Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale
  • Contratto di assunzione diretta in azienda
  • Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
  • Ottime prospettive di crescita
  • Mensa interna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

    Mansioni
    • Attrezzaggio macchina
    • Conduzione e controllo macchinario
    • Lavorazione macchina
    • Controllo qualità pezzo prodotto
    Requisiti
    • Conoscenza di base nella lettura di disegni tecnici
    • Preferibile diploma ad indirizzo tecnico
    • Esperienza pregressa nel ruolo
    • Disponibilità a lavorare su 3 turni di 8h ciascuno
    Offriamo
    • La retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate all'esperienza del candidato.
    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

      Mansioni
      • Intervenire direttamente in caso di guasti o malfunzionamenti individuando la soluzione più efficace
      • Eseguire interventi di manutenzione programmata e ordinaria
      • Programmare le manutenzioni ordinarie interfacciandosi con le ditte esterne se necessario
      Requisiti
      • Diploma in ambito tecnico
      • Almeno due anni di esperienza in un ruolo analogo preferibilmente a contatto con macchine e impianti automatici
      • Ottime doti organizzative, gestionali, relazionali e di problem solving
      Offriamo
      • Contratto di assunzione diretta in azienda
      • Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
      • Ottime prospettive di crescita
      • Mensa interna
      Contratto di lavoro Tempo pieno

        Mansioni
        • pianificare la turnazione degli operatori, organizzando il lavoro e coordinando un gruppo di lavoro di 20 persone
        • operare attivamente aiutando i mulettisti nello spostamento dei bancali e nel carico dei camion
        • supervisionare costantemente l'avanzamento del programma di produzione (linea di imballo) concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo
        • partecipare alle riunioni con il Responsabile Industriale RI per recepire le esigenze di futuri sviluppi
        • coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti
        • fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio periodo
        Requisiti
        • pregressa esperienza come responsabile di magazzino
        • possedere l'attestato per la guida dei carrelli elevatori
        • pregressa esperienza in ambito industriale (preferibile settore mobile)
        • buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel
        • Propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team
        Offriamo
        • formazione e crescita professionale
        • contratto di assunzione diretta in azienda
        • trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
        • Mensa interna
        • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

          Requisiti
          • Maturata esperienza come mulettista all'interno di contesti produttivi nel settore legno (ma si considerano anche altri settori)
          • Buona manualità
          • Flessibilità e disponibilità a lavorare su 3 turni di 8h ciascuno
          • Predisposizione al lavoro di squadra
          Offriamo
          • Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale

            Requisiti
            • maturata esperienza all'interno di contesti produttivi nel settore legno (ma si considerano anche altri settori)
            • buona manualità
            • flessibilità e disponibilità a lavorare su 3 turni di 8h ciascuno
            • predisposizione al lavoro di squadra
            Offriamo
            • trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
            • Ottime prospettive di crescita
            • Mensa interna
            • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

              Mansioni
              • supervisionare costantemente l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi
              • partecipare alle riunioni con il Responsabile Industriale RI per recepire le esigenze di futuri sviluppi
              • coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti
              • superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente
              • gestire il personale presente nello stabilimento
              • rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le NC potenziali inerenti l’ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità e supportare il Responsabile industriale nella risoluzione
              • fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio periodo
              Requisiti
              • Pregressa esperienza come responsabile di stabilimento
              • Pregressa esperienza in ambito industriale (preferibile settore mobile)
              • Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel
              • Preferibile laurea in ingegneria gestionale
              • Propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team
              • Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese
              Offriamo
              • Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale
              • Contratto di assunzione diretta in azienda
              • Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
              • Ottime prospettive di crescita
              • Mensa interna

                Mansioni
                • progettazione nuovi prodotti
                • codifica nuovi prodotti
                • interfaccia tecnico con clienti internazionali
                • gestione di ordini e preventivi mediante configuratore grafico 3CAD
                • inserimento nella gestione di nuovi progetti
                • importazione ordini su gestionale Microsoft AX coerentemente con date richieste dal cliente
                • supporto tecnico ad ufficio vendite, per preventivi e fattibilità progetti fuori listino
                • collaborare con le altre funzioni aziendali
                Requisiti
                • capacità di Costificazione (capacità di valorizzare in modo preciso il costo industriale di un prodotto)
                • diploma o laurea ad indirizzo commerciale/tecnico
                • ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel
                • obbligatoria una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Livello B2) conoscere anche il francese sarà motivo di preferenza
                • predisposizione al supporto tecnico e al lavoro in team
                • flessibilità, dinamicità e voglia di emergere
                Offriamo
                • formazione e crescita professionale
                • contratto di assunzione diretta in azienda
                • trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
                • Ottime prospettive di crescita
                • Mensa interna
                • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

                  Requisiti
                  • maturata esperienza all'interno di contesti produttivi nel settore legno (ma si considerano anche altri settori)
                  • patentino del muletto con buona esperienza nell'uso
                  • buona manualità
                  • buona conoscenza degli strumenti digitali e della logistica di magazzino
                  • flessibilità e disponibilità a lavorare su 3 turni di 8h ciascuno
                  • predisposizione al lavoro di squadra
                  Offriamo
                  • ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale
                  • trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
                  • mensa aziendale
                  • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/

                    Posizione
                      FAB ricerca, per ampliamento organico, un IMPIEGATO/A MARKETING JUNIOR con iniziale inserimento come tirocinante e successivo passaggio ad apprendistato
                    Requisiti
                    • laurea in Marketing, Comunicazione o discipline equipollenti
                    • ottima conoscenza dei principali social network
                    • padronanza dei principali programmi grafici
                    • ottima conoscenza di applicativi per la realizzazione ed editing di materiale video
                    • ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
                    • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Livello B2)
                    • flessibilità, dinamicità e voglia di emergere
                    Mansioni
                    • gestione pagine social dell'azienda (Facebook, Instagram, LinkedIn)
                    • pianificazione editoriale dei contenuti sui canali di comunicazione istituzionali
                    • gestione delle sponsorizzazioni
                    • definizione delle strategie di marketing per lo svolgimento di attività offline (es. eventi) e online (es. social media)
                    • implementazione del piano di comunicazione e del piano marketing, previa interfaccia con la Direzione Generale
                    • monitoraggio del posizionamento dell'identità aziendale online
                    • pianificazione dei contenuti comunicativi sui social network
                    • creazione di materiale comunicativo, sia testuale che grafico, a supporto delle diverse attività di marketing (es. comunicati stampa, email marketing, locandine e video)
                    Offriamo
                    • • Formazione e crescita professionale
                    • trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza
                    • mensa aziendale
                    • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile sul sito https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/